Test Engineer

Ben jij een Test Engineer die denkt in kwaliteit? Word jij enthousiast van het testen van slimme software en wil je bijdragen aan een product dat dagelijks wordt gebruikt door meer dan 20.000 zorgprofessionals? Dan willen we graag met je in gesprek!

Wat ga jij doen?

PUUR. is ons Elektronisch Cliënten Dossier: gebruiksvriendelijk, overzichtelijk en ontworpen om zorgprofessionals te helpen het beste uit zichzelf te halen. Om verder te groeien, zoeken we een Test Engineer die in een agile-omgeving werkt en samen met het scrumteam verantwoordelijk is voor de kwaliteit van onze applicatie. Jij zet de standaard voor kwaliteit en zorgt voor: 

• Het automatiseren van testprocessen

• Het opstellen van testscenario’s en testplannen op basis van requirements en user stories

• Het uitvoeren van functionele, regressie-, integratie- en systeemtesten

• Het analyseren en rapporteren van testresultaten aan het team en stakeholders

• Het signaleren van risico’s en meedenken over verbeteringen in het ontwikkelproces

• Het bijdragen aan testprocessen en kwaliteitsborging binnen de CI/CD pipeline

• Het proactief samenwerken met ontwikkelaars, product owners en UX-ers om kwaliteit vanaf het begin te borgen
  
  

Jouw ervaring

Wij denken dat jij past binnen ons team als je onderstaande kennis en ervaring meeneemt. Voldoe je niet aan alles, maar zie je jezelf wel in deze rol? Laat het ons weten – we zijn benieuwd naar jouw verhaal.

• HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur in de richting van (technische) informatica, software engineering of vergelijkbaar;

• Certificering in TMAP of ISTQB;

• Aantoonbare ervaring met het opzetten en uitvoeren van functionele en geautomatiseerde tests;

• Ervaring met CI/CD omgevingen (zoals Jenkins, GitLab CI of Azure DevOps);

• Ervaring met testautomatisering en tools zoals Playright, RobotFramework, Selenium, Docker, JMeter of Postman. ;

• Ervaring met het werken in agile/scrum teams;

• In staat om zelfstandig testplannen en -scenario's te schrijven op basis van requirements en user stories;

• Analytisch sterk, nauwkeurig en gestructureerd in je aanpak;

• Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, in woord en geschrift;

• Je bent zelfverzekerd, neemt eigenaarschap, en draagt actief bij aan het verbeteren van de softwarekwaliteit.

Wat hebben wij te bieden?
Bij Ecare waarderen we jouw expertise en streven we naar een fijne werk-privébalans.

Daarom bieden we:

• Een fulltime werkweek van 32 uur (de vrijdagen zijn we allemaal vrij!);

• Salaris tussen de 3500,- en 4600,- per maand, gebaseerd op 32u per week;

• Werken volgens de principes van holacracy;

• Veel ruimte voor eigen initiatieven en ideeën;

• Toegang tot PluralSight om up-to-date te blijven met de nieuwste technologieën;

• Volop ruimte voor het volgen van opleidingen en het behalen van certificeringen;

• 5,4 weken vakantie per jaar;

• Dagelijks een verse broodjeslunch van De Broodbode;

• Een gezellige werksfeer in een hecht team. Hoe dat eruit ziet? Wekelijkse donderdagmiddagborrels, leuke teamactiviteiten, spelletjes- en gameavonden en uitjes met gezellige collega’s.
  
  

Over Ecare
Ecare ontwikkelt PUUR., software die zorgprofessionals in de ouderenzorg, gehandicaptenzorg en geestelijke gezondheidszorg ondersteunt in hun dagelijkse werk. Wij staan voor slimme, eenvoudige oplossingen die de zorgsector ook echt vooruit helpen. Bij ons werk je niet alleen aan software, maar ook aan een betere toekomst voor zorgprofessionals en cliënten.

Wij geloven in een verantwoord simpele manier van organiseren van de zorg. Geen “top-down aanpak” maar een insteek die de verantwoordelijkheid voor zorg weer neerlegt daar waar het hoort te liggen; bij de zorgverlener. Bij Ecare werken we volgens de principes van holacracy en hebben we een 4-daagse werkweek. We doen alles voor de vakmensen in de zorg, dit doen we met een stoer, energiek en zelfstandig team bestaande uit heel diverse types. We herkennen ons allemaal in de kernwaarden: lef, doorzettingsvermogen, nieuwsgierigheid en verbondenheid.

Enthousiast geworden?

Heb je na het lezen van deze vacature zin om ons beter te leren kennen en ook om jezelf aan ons voor te stellen? Stuur ons dan jouw sollicitatie met cv toe via de sollicitatiebutton of mail naar Sven Eissens via sven.eissens@visma.com

Als je nog vragen hebt mag je Sven ook altijd even bellen of een whatsappje sturen via 06 15 388 993.

Een berichtje voor recruiters: We snappen dat je graag met ons in contact komt, we weten zelf hoe leuk Ecare is. We zoeken echter geen externe hulp voor de invulling van deze functie, je kan je dus de moeite besparen en je hoeft ons dus niet te bellen :)