Backend Software Engineer

Werken met nieuwe technologieën, bestaande code refactoren, aan de slag gaan met nieuwe code en functionaliteiten én werken aan een vernieuwend product binnen de zorg? Bij Ecare ga je in het Team Cliënt Administratie aan de slag als Backend Software Engineer. Je maakt een enorme maatschappelijke impact voor meer dan 19.000 gebruikers in de zorg en je werkt in een hecht team. Lees snel verder om meer te lezen over deze vacature.

Wat ga je doen?

Binnen het team Cliënt Administratie heb je verschillende taken en verantwoordelijkheden. We werken volgens de principes van holacracy. Door onze efficiënte manier van werken, werken we bij Ecare 32 uur per week. Elke vrijdag zijn we vrij. Dit doen we vanuit ons kantoor in Enschede en deels vanuit huis. Wat je gaat doen? Onder andere het volgende:

• Backend software ontwikkeling, je gaat werken met .NET;

• User stories en requirements vertalen naar concrete oplossingen;

• Het waarborgen van kwaliteit en doorontwikkelen van bestaande software-oplossingen;

• De gebruikersinterface én de gebruikerservaring grondig herzien. Hierbij ligt een grote focus op de herstructurering van de architectuur;

• Werken in een agile werkomgeving waarin we ideeën snel omzetten naar tastbare software;

• CI/CD: Dankzij onze CI/CD-aanpak kunnen we razendsnel inspelen op klantfeedback en blijven we hoogwaardige software leveren.

• We doen alles voor de zorgprofessionals. Dit doen we met een stoer, energiek en zelfstandig team bestaande uit heel diverse types. Heel divers en we herkennen ons stuk voor stuk in de 3 kernwaarden: lef, nuchterheid en nieuwsgierigheid.

Zorgprofessionals zijn meer alleen de uitvoerende behandelaren, verpleegkundigen en dergelijke. Dit zijn ook de professionals binnen de cliëntadministratie. Zij zorgen dat de motor blijft draaien, dat alle administratie rond de cliënt geregeld is en dat alle geleverde zorg via de juiste financieringsstroom (en bijbehorende wet & regelgeving) gefinancierd wordt. Binnen ons dossier bieden wij dan ook een eigen werkplek voor de cliëntadministratie, volledig ondersteunend aan het administratief proces binnen de zorg.

Wij bevinden ons in een boeiende fase van applicatieontwikkeling, waarin wij ons richten op de algehele vernieuwing van onze software. Zowel de gebruikersinterface als de gebruikerservaring ondergaan een grondige herziening, waarbij de grootste focus zich concentreert op de herstructurering van de architectuur. We hebben een nadruk op backend-ontwikkeling waarbij event storming en domain-driven design worden gebruikt voor complexe processen

Dit ambitieuze project vereist een diepgaand begrip van de bestaande functionaliteiten, het ontwikkelen van plannen voor de nieuwe architectuur van deze functionaliteiten, en de succesvolle uitvoering daarvan. Om onze vernieuwende doelstellingen te verwezenlijken, zoeken we een ervaren Senior Backend Software Engineer om ons team te versterken. In de rol van Backend Software Engineer zul je werken binnen een agile omgeving, waarin je samen met je scrum team de algehele verantwoordelijkheid draagt voor de kwaliteit van de applicatie. Je bijdrage zal van cruciaal belang zijn bij het realiseren van onze visie op hoogwaardige softwareontwikkeling.

Jouw ervaring

Je bent een leergierige, enthousiaste en nauwkeurige collega die als sparringpartner kan fungeren voor de rest van het team. Iemand die kritische vragen wil en durft te stellen, maar wel pragmatische keuzes kan maken als de situatie hierom vraagt. Wij denken dat je als Backend Developer binnen Ecare succesvol zal zijn wanneer je de volgende kennis met je meebrengt. Mocht je niet overal aan voldoen, maar wel overtuigd zijn dat je de kwaliteiten hebt voor deze functie, reageer dan toch! We laten ons graag overtuigen.

• Je hebt al meerdere jaren ervaring als .NET ontwikkelaar;

• Je hebt kennis van Containerisatie (Docker/Kubernetes), Microsoft Azure & DevOps;

• Je bent communicatief vaardig. Je kunt luisteren en adviseren;

• Je hebt sterke technische vaardigheden en bent probleemoplossend gericht;

• Je bent in staat professioneel te sparren met je teamgenoten, want je gaat werken in een Scrum/Devops team;

• Je hebt bij voorkeur ervaring met Domain Driven Design en eventstorming;

• Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, in woord en geschrift.

Wat hebben wij te bieden?

Op allerlei manieren is het mogelijk om te groeien en in jezelf te investeren, zo heeft elke software engineer toegang tot PluralSight om bij te blijven met de laatste technieken en zijn/haar kennis te vergroten. Ook voor het volgen van opleidingen en certificeringen is er volop ruimte. Daarnaast bieden we:

• Een fulltime werkweek van 32 uur per week;

• Werken volgens de principes van holacracy;

• Veel ruimte voor eigen initiatieven en ideeën. Altijd. Van iedereen. Of je nu net een week, een maand of al jaren bij ons werkt;

• 5,4 weken vakantie per jaar;

• Dagelijks een verse broodjeslunch van De Broodbode;

• Hybride werken wanneer het jou uit komt;

• Een gezellige werksfeer in een hecht team. Hoe dat eruit ziet? Wekelijkse donderdagmiddagborrels, leuke teamactiviteiten, dartpartijen en uitjes met informele en gezellige collega’s.

Over Ecare

Wij bedenken en realiseren slimme en eenvoudige ICT oplossingen voor de wijkzorg, woonzorg, gehandicaptenzorg en geestelijke gezondheidszorg. Bij Ecare lopen we voorop op het gebied van technologische research en innovatie. Met slimme en eenvoudige oplossingen faciliteren wij organisaties in de ouderenzorg, gehandicaptenzorg en geestelijke gezondheidszorg. Onze software heet PUUR.

PUUR. is een professionele omgeving voor de zorgverlener én de ondersteunende diensten, doordat het aansluit op hun dagelijks werk. Ons Elektronisch Patiënten Dossier (PUUR.) is slim, eenvoudig, overzichtelijk en vriendelijk in gebruik en stimuleert zorgprofessionals de beste versie van zichzelf te zijn. Iedereen kan ermee werken, zowel in de thuiszorg, het verpleeghuis als in de gehandicaptenzorg en de geestelijke gezondheidszorg.

Wij geloven in een verantwoord simpele manier van organiseren van de zorg. Geen “top-down aanpak” maar een insteek die de verantwoordelijkheid voor zorg weer neerlegt daar waar het hoort te liggen; bij de zorgverlener. Bij Ecare werken we volgens de principes van holacracy en hebben we een 4-daagse werkweek. We doen alles voor de vakmensen in de zorg, dit doen we met een stoer, energiek en zelfstandig team bestaande uit heel diverse types. Heel divers en we herkennen ons allemaal in 3 kernwaarden: lef, nuchterheid en nieuwsgierigheid.

Enthousiast?

Heb je na het lezen van deze vacature zin om ons beter te leren kennen en ook om jezelf aan ons voor te stellen? Stuur ons dan jouw sollicitatie met cv toe via de sollicitatiebutton of mail naar Björn Bogerd via bjorn.bogerd@visma.com

Als je nog vragen hebt mag je Björn ook altijd even bellen via 06 48709874.

Een berichtje voor recruiters: We snappen dat je graag met ons in contact komt, we weten zelf hoe leuk Ecare is. We zoeken echter geen externe hulp voor de invulling van deze functie, je kan je dus de moeite besparen en je hoeft ons dus niet te bellen :)